अशोका यूनिवर्सिटी: कर्मचारियों की हड़ताल 7वें दिन भी जारी!

उचित मुआवज़ा, रोज़गार की सुरक्षा और अपने अधिकारों की रक्षा के लिए अशोका हाउसकीपिंग कर्मचारियों की हड़ताल और विरोध प्रदर्शन 7वें दिन भी जारी रहा. कर्मचारियों ने एक और रात सड़क पर बिताई. वहीं छात्र भी मांगों के समर्थन में कर्मचारियों के साथ गेट के बाहर प्रदर्शन में शामिल हुए.

हड़ताल के पहले दिन ब्लूस्प्रिंग द्वारा कारण बताओ नोटिस: 28 अगस्त, गुरुवार (हड़ताल के पहले दिन) की शाम को, ब्लूस्प्रिंग एंटरप्राइजेज लिमिटेड ने व्हाट्सएप के माध्यम से कई प्रदर्शनकारी कर्मचारियों को एक ‘कारण बताओ नोटिस’ भेजा. हिंदी में लिखे गए इस नोटिस में आरोप लगाया गया था कि कर्मचारियों की हड़ताल अवैध है और कंपनी की अनुशासनात्मक नीतियों के विरुद्ध है. उन्हें जवाब देने के लिए 48 घंटे का समय दिया गया है, जिसमें यह बताना होगा कि उनके खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई क्यों न की जाए. निर्धारित समय सीमा के भीतर जवाब न देने का मतलब होगा आरोपों को स्वीकार करना और उनके खिलाफ एकतरफा फैसला लेना.

यह नोटिस रात में दिया गया, जबकि बातचीत पूरे दिन चलती रही. मई में निकाले गए तीन कर्मचारियों में से दो सहित, प्रदर्शनकारी कर्मचारियों के दस प्रतिनिधियों ने गुरुवार को दिन में ब्लूस्प्रिंग के प्रतिनिधियों से मुलाकात की, जो बिना किसी नतीजे के खत्म हुई. कंपनी ने कर्मचारियों से अपनी माँगें लिखित में देने को कहा, जिसे वे अशोका प्रशासन के पास ले जाएँगे. चूँकि लिखित दस्तावेज़, जिस पर प्रदर्शनकारी कर्मचारियों के हस्ताक्षर थे, उपलब्ध करा दिया गया था, ब्लूस्प्रिंग ने 29 अगस्त तक कोई जवाब नहीं दिया, सिवाय इस कारण बताओ नोटिस जो गुरुवार रात को भेजा गया था.

दूसरे दिन कोई बातचीत नहीं:
दूसरे दिन भी मज़दूरों की हड़ताल जारी रही, इसलिए प्रशासन ने आगे कोई बातचीत शुरू नहीं की. शाम होते-होते, क्वेस कॉर्प्स के भर्ती प्रमुख सौरभ परमार ने गेट 1 पर एकत्रित जनसमूह को संबोधित किया और मज़दूरों से हड़ताल समाप्त कर काम पर वापस लौटने का आग्रह किया. उन्होंने ज़ोर देकर कहा कि मज़दूरों का वर्तमान वेतन हरियाणा के कानूनी न्यूनतम वेतन के अनुरूप है, और उचित वेतन संबंधी माँगों पर केवल ‘व्यक्तिगत आधार पर’ तभी सुनवाई होगी जब मज़दूर काम पर लौटेंगे. परमार ने आगे कहा कि प्रदर्शनकारी मज़दूर ‘अकुशल’ हैं, और उनका काम, चाहे कितना भी श्रमसाध्य क्यों न हो, वर्तमान वेतन से ज़्यादा का हकदार नहीं है. उन्होंने मनमाने ढंग से निकाले गए मज़दूरों की बहाली की माँग पर कोई टिप्पणी करने से इनकार कर दिया। भाषण का समापन ब्लूस्प्रिंग और अशोका प्रशासन की मज़दूरों की माँगों के प्रति उदासीनता की निंदा करते हुए नारों के साथ हुआ.

हाउसकीपिंग कर्मचारियों ने अपनी प्रमुख माँगें निम्नलिखित रूप में रखी हैं:

वर्तमान में ₹12,000–13,000 के मासिक वेतन को बढ़ाकर ₹18,000 किया जाए।
हर साल वेतन में 10% की निश्चित वृद्धि सुनिश्चित की जाए, ताकि उचित प्रगति और सुरक्षा मिल सके।
पिछले स्प्रिंग सेमेस्टर के अंत में मनमाने ढंग से निकाले गए तीन हाउसकीपिंग कर्मचारियों को तुरंत वापिस लिया जाए।
यह सुनिश्चित किया जाए कि हड़ताल में भाग लेने वाले किसी भी कर्मचारी के खिलाफ कोई दंडात्मक कार्रवाई नहीं की जाएगी।
ब्लूस्प्रिंग और अशोका यूनिवर्सिटी के प्रतिनिधियों द्वारा संयुक्त रूप से हस्ताक्षरित एक औपचारिक लिखित समझौता किया जाए, जिसमें इन माँगों के कार्यान्वयन और कर्मचारियों की नौकरियों की सुरक्षा सुनिश्चित की जाए।